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2020-10-13

保持热爱,,,奔赴下一个山海|总经理与新员工面对面沟通会成功举办

保持热爱,,,,奔赴下一个山海。。。。
为了帮助新入职的员工更多了解天孚,,,,更快融入天孚,,,更好工作在天孚。。。10月9日下午,,总经理与新员工面对面沟通会,,,,在405会议室热烈开展。。欧总就天孚的愿景、、、、发展的历程、、、取得的成绩向大家展示了企业优秀的平台,,,,同时通过介绍公司的核心竞争力,,,,产品特性,,产业链的位置来让大家快速的理解天孚的定位。。。。

会上欧总分享了“天孚味道”,,,,员工与天孚紧密联系的关系,,,展示了员工中的榜样,,,,也指导了新员工要保持好心态,,,拥有“平常心”、、“好奇心”、、、“改善决心”、、“静心”、、、“用心”。。。。会议最后阶段,,,欧总与大家充分互动,,,,大家积极发言提问,,,欧总一一耐心解答,,,在欢声笑语和掌声中,,,,结束了本次的沟通会。。。。

 

员工感言

HR-Han

这次培训,,,,我深刻地感受到学习的重要性。。在工作中要想站得更高、、、看得更远、、、干得更好,,,,必须勤于学习,,把学习作为一种精神追求,,,,让学习成为工作中的一部分,,使自己理论素养更加全面,,,,发展视野更加开阔。。其次要重视人才,,,,正如欧总所说:企业的发展离不开人才的引进。。。“拼重金引才,,,,更要拼好环境引才。。。”企业要搭建有利于高端人才创新创业平台,,,让人才的价值得到充分发挥,,,,最终才能留住人才。。

 

财务-Li

通过欧总两个小时深入浅出的交流分享,,,,让我对企业文化、、、核心价值观、、、、历史沿革、、产业及产品知识、、、、优秀模式和工作方法、、、、个人定位、、、、职业发展规划等方方面面,,,,有了更加全面的认识,,,企业文化需要传承更需要认同,,,,每个新天孚人必将不忘初心,,坚定与企业同呼吸共命运的信念,,,,一起在路上笃定前行。。。

 

采购-Yang

欧总和我们新员工面对面真诚交流,,,,全面介绍了我们天孚的发展历程和前景、、、、以及公司的制度和组织文化,,,对我们提出了殷切期望,,,鼓舞了我们快速融入天孚大家庭!!我们新员工备受感动,,,我们必将为公司发展添砖加瓦贡献力量

 

研发-Cha

以诚为本,,,不忘初心,,精益求精 

业精于勤,,,永葆热情,,,孜孜不倦

 

项目-Shi

听了欧总的培训,,我被天孚的格局,,理念所震撼,,,,公司从实际出发,,,,着眼未来,,,,搭建了一个很大的平台,,,成就了自己,,,更给了每个天孚人一个展示自己的机会,,我为我能加入到这个团队感到自豪。。

 

证券法务-Zhang

今天的培训不仅让我们了解了公司的过去、、现在和未来,,,,也帮助我们对工作进行了重新的梳理和思考,,,大到个人的职业生涯、、、、个人与公司的关系,,,,小到如何管控工作细节。。保持好奇心,,,常抱平常心,,,积极工作,,,,拥抱生活。。。。保持热爱,,奔赴下一个山海。。

 

审计-Yu

两个小时短暂的培训收益良多,,,在TFC15周年这个特殊的时间节点进入公司,,更是倍感荣幸,,,,今天的培训使我们: 

1、、明确了公司近期及中长期的发展目标,,从而明确了我们每一个个体的使命和方向; 

2、、作为新人了解领导层对我们的期待和要求,,,拥抱革新但同样要谨慎对待革新,,珍视工作中的传承,,,但也要辩证的看待传承; 

3、、TFC 15年的积累和沉淀是我们的宝贵财富,,需要我们在点滴工作中成为企业精神的践行者和传承者。。。。

 

 品质-Ni

十分感谢领导的关怀体恤,,,,我们也会努力学习专业知识提升专业技能,,争取为岗位创造价值。。。。

 

虽然我们来自不同的行业,,

有不同的背景,,,,

负责不同的岗位,,,,

但是现在我们有了同样的一个名字:

天孚人

 

总经理面对面交流,,,搭起一条公司与员工之间心连心的绿色情感通道,,,,让我们为成为“天孚人”感到骄傲,,,,也让我们带着满满的能量,,,,努力成为更好的“天孚人”,,,,坚定信心、、、卯足劲,,,,大家凝聚在一起,,,共同为提升公司经营业绩贡献力量。。。。


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