为了让新人更好地融入天孚团队,,,,2020年第三季度新进管理人员转正述职会于10月15日下午如期展开。。管理人员通过试用期工作的总结,,共享了很多优秀改善案例,,,但同时也发现了一些异常问题。。在转正现场欧总及时与大家沟通交流,,耐心讲解,,,并对大家提出以下几点要求:
在专业知识上,,技术人员需了解原因,,,“知其然而知其所然”;
在岗位能力上,,,识别核心能力,,,取长补短,,,不断改进;
在内部沟通上,,各产品线、、、品质、、、、研发沟通协调会每周1次;
在品质管理上,,,各产品线整理失效案例库,,,,便于新人快速学习掌握;
在产品工艺、、设备管理上,,制定SOP作业标准书,,,各产品线统一执行。。。。
最后欧总还指出:
系统、、文件、、、、制度的价值,,,在于将经验转化成文字,,,,这是天孚最好的传承。。。。
NO1.【转正述职环节】
首先,,恭喜今天的八位小伙伴
顺利通过新人转正述职会
正式成为火羽数码的一员
NO2.【新人才艺秀】
每个人都有才华,,
都有梦想,,,
在天孚大舞台上,,
大家充分展现自我风采。。

《马到成功》-书法
祝新进管理人员,,
事事顺心,,
旗开得胜,,
马到成功!
《微微》-歌曲
在跌倒中学会坚强,,,,
在迷茫中寻找方向,,,
这是天孚人的精神,,,
愿我们在前进的道路上,,,
不断奔跑、、、、奋进。。
《沁园春 雪》-诗朗诵
愿我们的理想与抱负,,,,
在天孚的舞台上,,
不断挑战、、、不断超越,,,,
职业生涯更上一台阶!!!!
NO3.【新政策 再出发 奔赴下一个山海】
微信视频,,,
红色小卡片,,
现场拥抱、、、握手,,,,
暖心的仪式,,,
是对新人最好的祝福!!!!

正如视频所言,,,,工作中的任何一个微小细节,,,领导和同事都看在眼里,,,,记在心里。。。我们的专业,,,来自于对工作的热爱;我们的成功,,,来自于工作的点滴积累。。。
万物之中,,,成长最美。。
加油吧,,,天孚人!!!!
你们的专业与敬业,,,
是团队新的希望与活力;
天孚因你而精彩,,,,
我因天孚人而骄傲,,,,
愿大家在天孚舞台上,,,
不断超越自我,,
遇见更好地自己,
让我们一起加油!!